[x] ปิดหน้าต่างนี้
Powered by ATOMYMAXSITE 2.5
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป  
เมนูหลัก
อาชีวศึกษา จังหวัดแพร่
สาขาวิชา








พยากรณ์อากาศ
 
poll

   คุณคิดว่าเวปนี้เป็นอย่างไร


  1. ดีมาก
  2. ดี
  3. ปานกลาง
  4. แย่
  5. แย่มาก


สถิติผู้เยี่ยมชม

 เริ่มนับ 1/ก.พ./2556
ผู้ใช้งานขณะนี้ 6 IP
ขณะนี้
6 คน
สถิติวันนี้
275 คน
สถิติเมื่อวานนี้ี้
427 คน
สถิติเดือนนี้
6626 คน
สถิติปีนี้
125510 คน
สถิติทั้งหมด
407933 คน
IP ของท่านคือ 54.227.127.109
(Show/hide IP)

  

งานวิจัยการศึกษา
    เรื่อง : การศึกษาการบริหารและการพัฒนางานฝ่ายบริหารทรัพยากร วิทยาลัยการอาชีพลอง จังหวัดแพร่ ปีการศึกษา 2555-2556

เจ้าของผลงาน : นางสาวประภาภรณ์ ปีอาทิตย์
ศุกร์์ ที่ 10 เดือน เมษายน พ.ศ.2558
เข้าชม : 5276    จำนวนการดาวน์โหลด : 363 ครั้ง
4.5 stars เฉลี่ย : 4.5 จาก 2 ครั้ง.

บทคัดย่อ :
บทคัดย่อ
          การศึกษาการบริหาร  และการพัฒนางานฝ่ายบริหารทรัพยากร วิทยาลัยการอาชีพลอง  จังหวัดแพร่ ปีการศึกษา 2555 – 2556  มีวัตถุประสงค์ เพื่อเพื่อศึกษาสภาพปัจจุบันของงาน
ฝ่ายบริหารทรัพยากร วิทยาลัยการอาชีพลอง  ปีการศึกษา 2555 ทั้ง 8 งาน เพื่อศึกษาความคิดเห็นของบุคลากรในสถานศึกษาที่มีต่อการบริหารและการพัฒนางานฝ่ายบริหารทรัพยากร ก่อนการดำเนินการและหลังการดำเนินการ ใน 4 ด้าน คือ ด้านการวางแผนงาน  ด้านการดำเนินงาน  ด้านการจัดหน่วยงาน และด้านการประเมินผลการทำงาน   และเพื่อศึกษาผลการบริหารและการพัฒนางานฝ่ายบริหารทรัพยากร วิทยาลัยการอาชีพลอง  จังหวัดแพร่ ปีการศึกษา 2555 – 2556
กลุ่มประชาการที่ใช้ศึกษาเป็นบุคคลในสถานศึกษา วิทยาลัยการอาชีพลอง  จังหวัดแพร่
ที่ปฏิบัติงานในปีการศึกษา 2555 – 2556 จำนวนทั้งสิ้น 57 คน  เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้เป็นแบบสอบถามความคิดเห็นของบุคลากรในสถานศึกษาที่มีต่อการบริหารและการพัฒนางานฝ่ายบริหารทรัพยากร วิทยาลัยการอาชีพลอง  จังหวัดแพร่ ปีการศึกษา 2555 – 2556 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติ
ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย (m) และค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ( )
          ผลการศึกษาพบว่า 
          1. งานฝ่ายบริหารทรัพยากรทั้ง 8 งาน มีสภาพปัญหาที่แตกต่างกัน มีสภาพปัญหาที่แตกต่างกัน โดยลำดับความสำคัญของปัญหาตามลักษณะงานจากมากไปหาน้อยได้ดังนี้
                       1) งานอาคารสถานที่  2) งานประชาสัมพันธ์  3) งานทะเบียน  4) งานการเงิน  5) งานบัญชี  6) งานพัสดุ  7) งานบริหารทั่วไปและงานบุคลากร
          2. ผลการศึกษาการเปรียบเทียบความคิดเห็นของบุคลากรในสถานศึกษาที่มีต่อการบริหารและแนวทางการพัฒนางานฝ่ายบริหารทรัพยากร วิทยาลัยการอาชีพลอง จังหวัดแพร่ ปีการศึกษา 2555 – 2556 พบว่า ความคิดเห็นของบุคลากรในสถานศึกษาที่มีต่อการบริหารและแนวทางการพัฒนางานทั้ง 8 งาน ก่อนและหลังดำเนินการ มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 (ค่า t-test =  1.6707 , df = 56 )  โดยคะแนนเฉลี่ยของคะแนนความคิดเห็นที่มีต่อการบริหารและการพัฒนางาน ทั้ง 6 งาน หลังการดำเนินงานสูงกว่าก่อนการดำเนินงาน (หลังการดำเนินงาน  m =  4.02 และ
ก่อนการดำเนินงาน   m =  2.90) ผลการเปรียบเทียบตามงานทั้ง 8 งาน พบว่า งานบริหารทั่วไป ก่อนการดำเนินงาน  m =   2.99 = 0.26 และหลังการดำเนินงาน  m =   3.92 = 0.41   งานบุคลากร ก่อนการดำเนินงาน m =   2.99   = 0.22 และหลังการดำเนินงาน  m =   3.93  = 0.45  งานการเงิน ก่อนการดำเนินงาน  m =   2.91  = 0.17 และหลังการดำเนินงาน  m =   4.07     = 0.41 งานบัญชีก่อนการดำเนินงาน  m =   2.93    = 0.18 และหลังการดำเนินงาน  m =   4.05    = 0.40 งานพัสดุ ก่อนการดำเนินงาน  m =   2.94 = 0.17 และหลังการดำเนินงาน  m =   4.00  = 0.44   งานอาคารสานที่ ก่อนการดำเนินงาน  m =   2.78   = 0.15 และหลังการดำเนินงาน  m =   4.07 = 0.36   งานทะเบียน ก่อนการดำเนินงาน  m =   2.86 = 0.15 และหลังการดำเนินงาน 
m =   4.10  = 0.37  งานประชาสัมพันธ์  ก่อนการดำเนินงาน  m =   2.82 = 0.17 และหลังการดำเนินงาน  m =   4.02  = 0.45   
           3. ผลการพัฒนาการบริหารและการพัฒนางานฝ่ายบริการทรัพยากร วิทยาลัยการอาชีพลอง จังหวัดแพร่ ปีการศึกษา 2555 – 2556 พบว่างานทั้ง 8 งาน ในฝ่ายบริหารทรัพยากรมีความก้าวหน้าทุกงานซึ่งพิจารณาได้จากผลต่างของคะแนนเฉลี่ยโดยรวมจากคะแนนความคิดเห็นก่อนและหลังดำเนินงานทั้ง 8 งาน มีผลต่างของคะแนนเฉลี่ย  โดยงานอาคารสถานที่ มีผลต่างของคะแนน= 1.29  คิดเป็นร้อยละ 25.80   งานทะเบียน มีผลต่างของคะแนน = 1.24  คิดเป็นร้อยละ 24.80  งานประชาสัมพันธ์ มีผลต่างของคะแนน = 1.20  คิดเป็นร้อยละ 24.00  งานการเงิน มีผลต่างของคะแนน = 1.16  คิดเป็นร้อยละ 23.20  งานบัญชี มีผลต่างของคะแนน = 1.12  คิดเป็นร้อยละ 22.40  งานพัสดุ มีผลต่างของคะแนน = 1.06  คิดเป็นร้อยละ 21.20  งานบุคลากร มีผลต่างของคะแนน = 0.94  คิดเป็นร้อยละ 18.80 และงานบริหารทั่วไป มีผลต่างของคะแนน = 0.93  คิดเป็นร้อยละ 18.60


ดาวน์โหลด  ( Fulltext )  ( บทคัดย่อ ) 

งานวิจัยการศึกษา 5 อันดับล่าสุด

      การศึกษาการบริหารและการพัฒนางานฝ่ายบริหารทรัพยากร วิทยาลัยการอาชีพลอง จังหวัดแพร่ ปีการศึกษา 2555-2556 10/เม.ย./2558


กำลังแสดงหน้าที่ 1/0 ->
<< 1 >>



ชื่อ/Email :
ใส่รหัสที่ท่านเห็นลงในช่องนี้
ความคิดเห็น :


กรุณาใช้คำพูดที่สุภาพ และอย่าใช้คำพูดที่พาดพิงถึงบุคคลอื่นให้เสียหาย ขอขอบคุณที่ให้ความร่วมมือ


ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของระบบไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม กรุณาแจ้งที่ ekkachaiii2528@gmail.com เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป